职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥130,632/年
￥10,886
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.68万 | 29% |
| 年薪8.68-11.64万 | 25% |
| 年薪11.64-15.02万 | 18% |
| 年薪15.02-18.46万 | 10% |
| 年薪>18.46万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,940 |
| 1-3年 | 42% | ￥7,985 |
| 3-5年 | 34% | ￥10,581 |
| 5-10年 | 17% | ￥12,278 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,829 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,160/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,420/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,000/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,887/年
- 📊 90%分位薪资：约￥203,315/年
主要发现
- 宁波机械工程师平均月薪为10886元，但超过四分之一的从业者年薪低于8.68万，表明行业内薪资分化较为明显，需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，5年以上从业者的平均月薪显著高于行业平均水平，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。
- 年轻从业者（24岁以下）占比高达53%，显示行业对年轻劳动力需求旺盛，同时需注重培养和提升其专业技能以匹配岗位要求。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为11.6万元，75%的人年薪低于15.59万元，企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略吸引优秀人才。
- 高薪段（年薪>18.46万）从业者占比为15%，体现高端技术人才稀缺性，加大对高技术含量岗位的投入能进一步提升企业竞争力。
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