职位类别 生产制造 > 质量安全
体系工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥118,548/年
￥9,879
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.20万 | 94% |
| 年薪9.20-11.35万 | 25% |
| 年薪11.35-13.88万 | 17% |
| 年薪13.88-16.24万 | 9% |
| 年薪>16.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,884 |
| 1-3年 | 32% | ￥7,390 |
| 3-5年 | 59% | ￥9,844 |
| 5-10年 | 9% | ￥11,993 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,797 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,703/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,302/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,239/年
- 📊 75%分位薪资：约￥144,929/年
- 📊 90%分位薪资：约￥176,789/年
主要发现
- 宁波体系工程师平均月薪为9879元，但大部分从业者年薪低于9.20万，占比达94%，说明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪接近万元，5年以上经验者月薪可达1.2万元左右，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达37%，年轻群体成为主要力量，同时高龄段从业者比例较低，需关注人才梯队建设与长期发展。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为11.72万元，75%的人年薪低于14.49万元，为合理设定薪酬标准提供了参考依据。
- 10年以上经验者平均月薪高达3.18万元，远超其他经验段，体现资深专业人才的价值，需重视此类人才的吸引与保留。
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