2025年 宁波生产跟单/文员薪资分析报告:生产制造与营运岗位解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波生产跟单/文员薪资分析报告:生产制造与营运岗位解析

宁波 生产制造_生产营运-生产跟单/文员薪资分析报告

生产制造>生产营运>生产跟单/文员 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥51,408/年
¥4,284

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.90万 22%
年薪4.90-5.67万 31%
年薪5.67-6.88万 22%
年薪6.88-8.11万 9%
年薪>8.11万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 21% ¥4,514
1-3年 63% ¥4,359
3-5年 15% ¥5,386
5-10年 0% ¥5,199
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,620/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,540/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,297/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥72,376/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,936/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分生产跟单/文员的年薪集中在4.90万至5.67万区间,占比达到31%,为多数人提供了一个较为稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响明显,3年以上从业者平均月薪显著高于1-3年经验者,说明积累经验能有效提升收入。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达48%,表明该岗位吸引大量年轻劳动力,同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为58297元,75%的人年薪低于72376元,为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
    5. 10年以上经验者的数据缺失且占比极低,提示企业需关注资深员工的职业发展路径及留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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