2025年 宁波卖场经理薪资分析报告:服务业零售领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波卖场经理薪资分析报告:服务业零售领域专业调研

宁波 服务业_零售-卖场经理薪资分析报告

服务业>零售>卖场经理 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
卖场经理

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地区
宁波

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平均月薪 约¥70,992/年
¥5,916

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.31万 19%
年薪5.31-6.40万 30%
年薪6.40-7.64万 24%
年薪7.64-8.98万 12%
年薪>8.98万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,563
1-3年 53% ¥5,668
3-5年 45% ¥7,339
5-10年 2% ¥13,765
10年以上 0% ¥16,939

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,583/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,692/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,305/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,147/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥99,572/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分卖场经理年薪集中在5.31万至7.64万之间,占比达54%,为多数人提供了一个较为明确的薪资预期范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为5668元,而5年以上经验者月薪可达到1万元以上,体现经验在该职位中的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下人群占比高达50%,说明年轻群体成为该岗位的主要力量,同时也反映出行业对年轻人的需求较高。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于64305元,75%的人年薪低于78147元,为制定合理薪酬结构提供了参考依据。
    5. 10年以上经验者的平均月薪接近17000元,展示出长期发展在该职位中的潜力,鼓励员工持续积累经验以获得更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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