职位类别 服务业 > 餐饮
奶茶店店员
地区
宁波
平均月薪 约￥49,560/年
￥4,130
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.77万 | 18% |
| 年薪4.77-5.47万 | 28% |
| 年薪5.47-6.67万 | 26% |
| 年薪6.67-7.91万 | 12% |
| 年薪>7.91万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,153 |
| 1-3年 | 68% | ￥4,327 |
| 3-5年 | 8% | ￥8,768 |
| 5-10年 | 22% | ￥10,729 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,703 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,245/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,648/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,723/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,601/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,920/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分员工年薪集中在4.77万至6.67万区间，为82%的从业者提供了一个较为稳定的收入水平。
- 工作经验显著影响薪资，3年以上工作经验者月薪明显提升，5-10年经验者平均月薪接近1万元，体现经验价值。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达79%，说明岗位对年轻群体吸引力较大，同时也反映行业流动性可能较高。
- 薪资分位数分析表明，中位数年薪为56723元，高于平均月薪对应的年薪水平，反映出高薪群体对整体薪资结构有一定拉动作用。
- 对于宁波地区奶茶店员岗位，入门门槛较低但成长空间明确，为有志于长期发展者提供了逐步提升收入的机会。
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