职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
温州
平均月薪 约¥144,936/年
¥12,078
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.63万 | 28% |
年薪10.63-15.16万 | 28% |
年薪15.16-20.26万 | 19% |
年薪20.26-25.42万 | 10% |
年薪>25.42万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥12,797 |
1-3年 | 16% | ¥13,708 |
3-5年 | 59% | ¥14,104 |
5-10年 | 25% | ¥14,322 |
10年以上 | 0% | ¥17,876 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 27% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥78,534/年
- 📊 25%分位薪资:约¥105,255/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥149,118/年
- 📊 75%分位薪资:约¥207,683/年
- 📊 90%分位薪资:约¥280,359/年
主要发现
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销售总监职位在温州的平均月薪为12078元,但年薪分布显示大部分人的薪资集中在10.63万至15.16万区间,占比达28%,表明该职位存在较大的薪资差异,需关注市场定位与个人能力匹配。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高为59%,且平均月薪达到14104元;而10年以上经验者虽占比低,但平均月薪高达17876元,说明资深经验在该职位中具备较高价值。
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年龄分布集中于30岁至39岁区间,占比达54%,体现该职位更倾向于成熟职场人士,同时也反映出年轻群体在该职位上的发展空间值得进一步挖掘。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于149118元,而75%的人年薪低于207683元,表明高薪段人群比例较低,企业可考虑通过激励机制提升员工整体收入水平。
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从数据看,1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪仍达到12797元,说明新人进入销售总监岗位门槛较高,企业应注重培养计划以支持新人成长,同时为现有员工提供更多晋升机会。
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