职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售助理
地区
温州
平均月薪 约￥64,716/年
￥5,393
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.96万 | 19% |
| 年薪4.96-5.93万 | 28% |
| 年薪5.93-7.34万 | 23% |
| 年薪7.34-8.77万 | 13% |
| 年薪>8.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥5,723 |
| 1-3年 | 70% | ￥5,717 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,645 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,169 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,335/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,978/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,026/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,390/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,574/年
主要发现
- 温州销售助理职位平均月薪为5393元，但年薪分布显示大部分人为集中在4.96万至5.93万区间，表明该岗位薪资整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响有限，1年以内与1-3年的平均月薪差异较小，说明企业可能更看重综合能力而非单纯经验年限。
- 年龄分布中24岁以下占比高达44%，年轻群体成为主力，为吸引和留住这类人才，需优化职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于62026元，75%的人低于77390元，建议企业根据分位数合理调整薪酬结构以提升吸引力。
- 10年以上经验者占比仅为1%，且平均月薪数据缺失，反映出长期发展机会较少，需加强高经验员工的职业规划和支持体系。
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