销售经理职位在温州的平均月薪为9069元，但年薪分布显示有24%的人群收入低于7.79万，表明部分从业者可能存在绩效或提成波动较大的情况，值得HR和老板关注如何稳定低收入群体的薪资结构。

工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的占比高达49%，且平均月薪达到8060元；而3-5年经验者月薪进一步提升至9512元，说明中短期经验积累对薪资增长起到重要作用，打工者可重点关注此阶段的成长机会。

年龄分布中，24岁以下及25-29岁人群合计占比达50%，年轻化趋势明显，企业可考虑针对年轻群体设计更具吸引力的职业发展路径与激励机制。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为109023元，高于平均值，反映出高薪段对整体水平的拉动作用，老板可参考此数据优化薪酬策略以吸引更多优秀人才。

10年以上经验者的平均月薪高达12668元，但占比为0%，体现资深销售经理稀缺性，企业应重视长期员工培养与保留，同时为希望晋升的打工者提供明确的发展通道。