职位类别 运营 > 高端运营职位
客服总监
地区
温州
平均月薪 约￥166,512/年
￥13,876
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.85万 | 20% |
| 年薪11.85-15.43万 | 26% |
| 年薪15.43-19.26万 | 23% |
| 年薪19.26-23.20万 | 14% |
| 年薪>23.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,210 |
| 1-3年 | 34% | ￥13,538 |
| 3-5年 | 65% | ￥13,833 |
| 5-10年 | 0% | ￥25,785 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,104 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,938/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,459/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥161,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥206,207/年
- 📊 90%分位薪资：约￥253,409/年
主要发现
- 温州客服总监职位平均月薪达13876元，显示该岗位在当地具有较高价值，为求职者和企业设定薪资标准提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，10年以上经验者月薪可达30104元，体现资深人才的稀缺性。
- 年龄分布集中在24岁以下及35-39岁之间，表明年轻群体与中坚力量共同构成主要从业人群，企业可关注不同年龄段员工需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于161368元，75%低于206207元，为企业制定薪酬策略和吸引人才提供明确依据。
- 年薪分布中，高薪段（>23.20万）占比15%，低薪段（<11.85万）占比20%，反映出岗位薪资跨度较大，需根据具体能力匹配合理待遇。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/360484