职位类别 运营 > 高端运营职位
COO
地区
温州
平均月薪 约￥243,792/年
￥20,316
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.72万 | 20% |
| 年薪17.72-23.99万 | 27% |
| 年薪23.99-30.80万 | 23% |
| 年薪30.80-37.45万 | 13% |
| 年薪>37.45万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥17,967 |
| 1-3年 | 76% | ￥19,288 |
| 3-5年 | 5% | ￥21,287 |
| 5-10年 | 19% | ￥36,423 |
| 10年以上 | 0% | ￥85,058 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥141,719/年
- 📊 25%分位薪资：约￥184,162/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥245,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥321,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥409,867/年
主要发现
-
温州COO职位平均月薪达20316元，但年薪分布显示大部分人为处于中低区间，20%的人年薪低于17.72万，表明高薪机会存在但竞争较大。
-
工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪为19288元，而5-10年经验者月薪跃升至36423元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布集中于30-39岁人群，占比达61%，说明该年龄段为温州COO职位的主要承担者，同时反映企业对该年龄段管理能力的认可。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于245854元，但90%的人低于409867元，表明顶尖高薪群体虽少但薪资水平极高，激励优秀人才追求更高目标。
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10年以上经验者虽占比为零，但平均月薪高达85058元，体现长期深耕行业的价值，为企业和求职者提供参考方向。
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