职位类别 运营 > 客服
客服经理
地区
温州
平均月薪 约￥72,252/年
￥6,021
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.79万 | 23% |
| 年薪5.79-7.20万 | 28% |
| 年薪7.20-8.85万 | 19% |
| 年薪8.85-10.74万 | 11% |
| 年薪>10.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,499 |
| 1-3年 | 44% | ￥5,662 |
| 3-5年 | 47% | ￥7,676 |
| 5-10年 | 8% | ￥9,328 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,394 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,464/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,000/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,491/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,664/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,503/年
主要发现
- 温州客服经理职位平均月薪为6021元，但高经验者如5年以上人群月薪可达9328至10394元，表明经验对薪资提升作用显著。
- 年薪分布显示大部分人为5.79万至7.20万区间，占比达28%，而超过10.74万年薪的比例为16%，体现高薪群体存在但比例较小。
- 年龄层集中在24岁以下与25岁至29岁，合计占比64%，说明该岗位年轻化特征明显，同时为年轻人提供更多机会。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪为73491元，高于平均值，反映薪资结构存在一定倾斜，高薪段吸引力较强。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者月薪提升至7676元，建议打工者注重积累经验，HR可针对此阶段人才制定更具吸引力的薪酬策略。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/360471