职位类别 运营 > 运营
速卖通运营
地区
温州
平均月薪 约¥48,240/年
¥4,020
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.76万 | 21% |
年薪4.76-5.59万 | 29% |
年薪5.59-6.88万 | 21% |
年薪6.88-8.08万 | 12% |
年薪>8.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,361 |
1-3年 | 75% | ¥4,906 |
3-5年 | 6% | ¥6,883 |
5-10年 | 18% | ¥8,457 |
10年以上 | 1% | ¥9,607 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,118/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,177/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,328/年
- 📊 75%分位薪资:约¥72,713/年
- 📊 90%分位薪资:约¥88,077/年
主要发现
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温州速卖通运营职位平均月薪为4020元,但随着经验增长,月薪可提升至8457元(5-10年经验)甚至9607元(10年以上经验),为求职者提供明确的职业发展参考。
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年薪分布显示大部分从业者集中在4.76万至6.88万区间,占比达50%,表明该薪资范围为市场主流水平,适合用于制定招聘预算或评估个人薪资竞争力。
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从业经验与薪资正相关,1-3年经验者平均月薪达4906元,而3-5年经验者提升至6883元,体现经验积累对薪资增长的重要性,也为企业设定薪酬结构提供依据。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达64%,反映该岗位以年轻群体为主,企业可关注年轻员工培养及团队活力建设,同时为年轻人提供更多成长机会。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于57328元,但75%的年薪低于72713元,表明高薪段人才稀缺,企业可针对高经验人才提供更具吸引力的薪资方案以增强竞争力。
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