职位类别 运营 > 运营
运营助理/专员
地区
温州
平均月薪 约¥54,372/年
¥4,531
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.09万 | 31% |
年薪5.09-6.91万 | 44% |
年薪6.91-9.17万 | 13% |
年薪9.17-11.33万 | 5% |
年薪>11.33万 | 4% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,079 |
1-3年 | 77% | ¥4,133 |
3-5年 | 19% | ¥4,406 |
5-10年 | 2% | ¥5,081 |
10年以上 | 1% | ¥5,769 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 76% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,145/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,880/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,418/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,073/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,199/年
主要发现
- 温州地区运营助理/专员职位平均月薪为4531元,大部分从业者年薪集中在5.09万至6.91万区间,占比达到44%,表明该职位薪资水平整体偏低,需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响明显,随着经验增长,月薪从1年以内约4079元逐步提升至10年以上约5769元,说明积累经验能有效提高收入水平,为职业发展提供助力。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达76%,而35岁以上仅占2%,反映出该岗位以年轻群体为主,需注意团队稳定性及长期人才培养计划。
- 薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于58418元,但75%的人年薪低于98073元,存在一定的薪资差距,可作为调整薪酬结构的参考依据。
- 从业者的薪资增长空间有限,高薪段(年薪大于11.33万)占比仅为4%,建议企业通过绩效激励或晋升机制吸引更多优秀人才,同时帮助员工规划职业路径。
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