职位类别 运营 > 运营
活动运营
地区
温州
平均月薪 约￥63,264/年
￥5,272
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.67万 | 22% |
| 年薪5.67-6.77万 | 26% |
| 年薪6.77-8.27万 | 21% |
| 年薪8.27-9.81万 | 13% |
| 年薪>9.81万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,387 |
| 1-3年 | 48% | ￥5,746 |
| 3-5年 | 36% | ￥5,276 |
| 5-10年 | 16% | ￥7,951 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,760 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,550/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,397/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,503/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,733/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,458/年
主要发现
- 温州活动运营职位平均月薪为5272元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.67万至8.27万区间，表明该职位薪资水平存在较大差异，需关注如何提升高薪段比例。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平，而5年以上经验者薪资明显增长，为职业发展提供了明确方向。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，说明该职位更吸引年轻群体，同时也反映出行业经验积累的重要性。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为69503元，高于平均值，体现部分高薪岗位的存在，可作为激励机制设计的参考点。
- 低经验及年轻从业者占比大，企业可重点培养新人，同时通过优化薪酬结构吸引更多中高端人才加入。
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