职位类别 设计 > 非视觉设计
照明设计
地区
温州
平均月薪 约¥81,456/年
¥6,788
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.87万 | 18% |
年薪5.87-6.94万 | 25% |
年薪6.94-8.25万 | 23% |
年薪8.25-9.66万 | 15% |
年薪>9.66万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,776 |
1-3年 | 95% | ¥5,275 |
3-5年 | 3% | ¥8,852 |
5-10年 | 1% | ¥12,981 |
10年以上 | 1% | ¥14,893 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,569/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,256/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,936/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,340/年
- 📊 90%分位薪资:约¥104,254/年
主要发现
-
温州照明设计职位平均月薪为6788元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.87万至8.25万区间,表明行业薪资水平存在较大差异,需关注如何提升整体薪资竞争力。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资增长明显,特别是3年以上的月薪可达8852元以上,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%,而35岁以上几乎无相关岗位,体现行业年轻化特征,同时需考虑如何吸引和留住高年龄段人才以丰富团队经验。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为72936元,75%的人低于88340元,表明多数人薪资处于中低水平,需优化薪酬结构以提高员工满意度。
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入行门槛相对较低,但高薪段需要较长年限积累,如10年以上月薪可达到14893元,因此鼓励员工长期发展并提供相应成长路径成为关键。
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