职位类别 设计 > 游戏设计
游戏特效
地区
温州
平均月薪 约￥96,792/年
￥8,066
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.88万 | 20% |
| 年薪7.88-9.85万 | 26% |
| 年薪9.85-12.12万 | 23% |
| 年薪12.12-14.60万 | 14% |
| 年薪>14.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,975 |
| 1-3年 | 22% | ￥6,199 |
| 3-5年 | 49% | ￥8,417 |
| 5-10年 | 25% | ￥10,462 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,056 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,021/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,255/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,705/年
- 📊 75%分位薪资：约￥128,985/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,290/年
主要发现
- 温州游戏特效设计职位平均月薪为8066元，但高薪段（年薪超14.6万）占比达15%，表明该领域存在较大薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达8417元，而10年以上经验者可达到13056元，体现经验积累的重要性。
- 50%从业者的年薪低于101705元，但75%的人低于128985元，说明中高收入群体相对集中，为行业发展提供了参考标准。
- 入行门槛薪资较低，1年以内经验者平均月薪为5975元，企业可据此合理规划新人培养与薪酬体系。
- 行业内90%的从业者年薪低于158290元，为老板制定核心人才激励政策及HR设定薪资范围提供了明确依据。
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