职位类别 生产制造 > 电气/自动化
电气工程师
地区
温州
平均月薪 约￥97,332/年
￥8,111
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 26% |
| 年薪7.31-9.51万 | 29% |
| 年薪9.51-12.38万 | 18% |
| 年薪12.38-15.05万 | 9% |
| 年薪>15.05万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,656 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,875 |
| 3-5年 | 53% | ￥9,450 |
| 5-10年 | 7% | ￥11,872 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,517 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,566/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,531/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,397/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,264/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,327/年
主要发现
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温州电气工程师岗位平均月薪为8111元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.31万至9.51万区间，表明中低收入群体占比显著，需关注薪资结构优化以吸引更多人才。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，1-3年经验者平均月薪达7875元，而5年以上经验者月薪超过1万元，说明企业可为高经验人才提供更具竞争力的薪酬方案。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达58%，年轻化特征明显，企业应注重培养新生代员工技能并规划职业发展路径。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于97397元，75%低于130264元，提示企业在制定薪酬策略时需参考行业分位数，确保薪资水平具备吸引力。
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高薪段（年薪>15.05万）从业者占比为15%，反映出高收入群体比例相对较小，企业可为优秀员工设计激励机制以提升留任率和工作积极性。
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