2025年 温州人工智能规控算法薪资分析: 技术人才市场需求与薪酬水平 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州人工智能规控算法薪资分析: 技术人才市场需求与薪酬水平

2025年 温州人工智能规控算法薪资分析

技术人才市场需求与薪酬水平

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职位类别 技术 > 人工智能
规控算法

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地区
温州

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平均月薪 约¥225,420/年
¥18,785

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<17.22万 17%
年薪17.22-21.02万 23%
年薪21.02-25.43万 25%
年薪25.43-29.60万 17%
年薪>29.60万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,079
1-3年 14% ¥11,420
3-5年 68% ¥15,532
5-10年 18% ¥18,759
10年以上 0% ¥22,319

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥149,829/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥185,015/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥226,894/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥271,701/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥318,114/年

主要发现

    1. 温州地区人工智能规控算法岗位平均月薪达18785元,体现该领域技术人才需求旺盛及较高价值。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪可达15532元,为招聘和求职双方关注重点区间。
    3. 年薪分布集中在17.22万至25.43万之间,占比近五成,反映多数从业者薪资水平集中于此范围。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于226894元,75%从业者的年薪低于271701元,为制定薪酬策略提供参考依据。
    5. 高于10年经验者虽占比为零,但平均月薪高达22319元,表明资深专家在该领域仍具备极高竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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