职位类别 技术 > 人工智能
算法研究员
地区
温州
平均月薪 约¥207,648/年
¥17,304
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<15.75万 | 20% |
年薪15.75-20.54万 | 27% |
年薪20.54-25.68万 | 23% |
年薪25.68-30.85万 | 14% |
年薪>30.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,750 |
1-3年 | 14% | ¥11,814 |
3-5年 | 68% | ¥15,706 |
5-10年 | 18% | ¥18,555 |
10年以上 | 0% | ¥22,782 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥129,667/年
- 📊 25%分位薪资:约¥164,356/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥211,969/年
- 📊 75%分位薪资:约¥269,827/年
- 📊 90%分位薪资:约¥335,738/年
主要发现
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温州地区算法研究员平均月薪为17304元,但年薪分布显示大部分人为集中在15.75万至25.68万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需根据具体能力与经验合理定位薪酬。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15706元,5年以上经验者月薪进一步提升,为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于吸引优秀员工。
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超过30.85万年薪的比例为14%,说明高薪段位仍有一定市场空间,企业可针对顶尖人才设计更具竞争力的薪资方案以增强吸引力。
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分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于211969元,75%的人低于269827元,表明中高收入段的竞争激烈程度较高,HR在制定薪资策略时需关注分位数数据以平衡成本与吸引力。
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入行门槛相对较高,1年以内经验者平均月薪为9750元,而10年以上经验者月薪可达22782元,体现长期发展价值,打工者应注重技能积累与职业规划以实现薪资增长。
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