2025年 温州机器学习薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州机器学习薪资分析报告: 人工智能领域薪酬调研

2025年 温州机器学习薪资分析报告

人工智能领域薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
机器学习

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地区
温州

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平均月薪 约¥110,244/年
¥9,187

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.07万 24%
年薪8.07-10.28万 25%
年薪10.28-12.98万 20%
年薪12.98-15.58万 13%
年薪>15.58万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,111
1-3年 70% ¥7,635
3-5年 27% ¥11,329
5-10年 2% ¥13,196
10年以上 1% ¥18,594

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,339/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥81,942/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥105,838/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥136,877/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥171,958/年

主要发现

    1. 温州机器学习岗位平均月薪为9187元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.07万至12.98万区间,表明该领域薪资水平存在较大差异,需关注高薪段人才的吸引力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达70%,且平均月薪达到7635元;而3年以上经验者薪资增长明显,为吸引资深人才,需提供更具竞争力的薪酬方案。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比达69%,说明行业年轻化特征突出,企业可加大对年轻群体的职业发展支持与培训力度。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于10.58万元,75%的人低于13.69万元,表明行业中位数与高薪段差距较大,需优化薪资结构以提升整体满意度。
    5. 10年以上经验者虽占比仅为1%,但其平均月薪高达18594元,体现资深专家的价值,企业应注重长期人才培养及留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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