职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师
地区
温州
平均月薪 约￥147,432/年
￥12,286
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.95万 | 19% |
| 年薪11.95-14.38万 | 26% |
| 年薪14.38-17.07万 | 23% |
| 年薪17.07-19.92万 | 14% |
| 年薪>19.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,157 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,295 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,961 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,263 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,011 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥103,052/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,302/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,479/年
- 📊 75%分位薪资：约￥179,643/年
- 📊 90%分位薪资：约￥214,050/年
主要发现
- 温州地区电信交换工程师平均月薪达12286元，表明该职位在当地技术通信领域具备较高价值，为求职者提供良好收入水平。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高且月薪可达15961元，5年以上经验者月薪进一步提升至18263元以上，体现经验积累的重要性。
- 年薪分布显示大部分人员集中于11.95万至17.07万区间，占比达49%，而高薪群体（年薪大于19.92万）占比为15%，说明行业存在一定的高薪机会。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于148479元，75%低于179643元，为HR制定薪酬策略和吸引人才提供了明确参考标准。
- 入职初期（1年以内）平均月薪为9157元，虽相对较低但仍有增长空间，为新人发展提供了潜力，同时为老板评估新人培养成本提供依据。
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