2025年 温州Android开发薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州Android开发薪资分析报告: 平均月薪与经验年龄分布

2025年 温州Android开发薪资分析报告

平均月薪与经验年龄分布

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职位类别 技术 > 前端/移动开发
Android

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地区
温州

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平均月薪 约¥120,708/年
¥10,059

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.03万 21%
年薪10.03-12.29万 28%
年薪12.29-14.87万 22%
年薪14.87-17.28万 12%
年薪>17.28万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,593
1-3年 25% ¥9,606
3-5年 72% ¥9,359
5-10年 3% ¥10,809
10年以上 0% ¥12,344

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 44%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥86,169/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥102,741/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥125,814/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥154,233/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥188,296/年

主要发现

    1. 温州地区Android开发岗位平均月薪为10059元,但年薪分布显示大部分从业者集中在10.03万至12.29万区间,占比达28%,表明该薪资水平为行业主要集中点。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为9606元,而3-5年经验者虽占比最高(72%),但平均月薪略低为9359元,说明经验积累到一定程度后需注重技能提升以突破薪资瓶颈。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占28%,25岁-29岁占44%,年轻群体为行业主力,企业可关注年轻人培养计划,同时为也为高年龄段员工提供发展机会以保持团队稳定。

    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于125814元,75%的人低于154233元,企业设定薪资时可参考此数据以吸引并留住人才,同时打工者可据此评估自身市场竞争力。

    5. 高薪段(年薪大于17.28万)占比为15%,虽然比例不高,但为有经验或能力突出的从业者提供了上升空间,企业可设计激励机制以激发员工潜力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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