职位类别 技术 > 数据
数据采集
地区
温州
平均月薪 约¥61,140/年
¥5,095
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.62万 | 20% |
年薪5.62-6.85万 | 26% |
年薪6.85-8.57万 | 22% |
年薪8.57-10.27万 | 14% |
年薪>10.27万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,878 |
1-3年 | 70% | ¥6,465 |
3-5年 | 12% | ¥9,094 |
5-10年 | 17% | ¥11,891 |
10年以上 | 1% | ¥14,668 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 19% |
45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,198/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,425/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,611/年
- 📊 75%分位薪资:约¥90,373/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,278/年
主要发现
- 数据采集职位在温州的平均月薪为5095元,但随着经验增长,薪资提升空间较大,例如10年以上经验者平均月薪可达14668元,体现经验对收入的重要影响。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.62万至8.57万区间,占比达48%,表明该薪资范围为当前市场主流水平。
- 年龄分布较为均匀,24岁以下与45岁以上从业者分别占19%和17%,说明该职位既吸引年轻群体也有一定比例资深从业者参与。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于71611元,而达到90%分位数需年薪超过111278元,体现高薪群体的稀缺性及努力方向。
- 工作经验与薪资正相关显著,1-3年经验者占比高达70%,但其平均月薪仍低于整体平均水平,提示企业可关注此阶段员工的成长激励机制。
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