职位类别 生产制造 > 技工/普工
弱电工
地区
宁波
平均月薪 约￥71,424/年
￥5,952
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.79万 | 18% |
| 年薪5.79-6.32万 | 27% |
| 年薪6.32-7.32万 | 23% |
| 年薪7.32-8.23万 | 13% |
| 年薪>8.23万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,955 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,454 |
| 3-5年 | 51% | ￥6,439 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,598 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,988/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,323/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,802/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,075/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,551/年
主要发现
- 宁波弱电工职位平均月薪为5952元，但年薪分布显示有18%的从业者收入低于5.79万，表明部分人群薪资水平偏低，需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5454元，而3-5年经验者提升至6439元，5年以上经验者月薪可达9598元，为经验积累带来明显回报。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比达31%，年轻群体成为主要力量，同时45岁以上从业者占比也达到8%，需平衡不同年龄段员工的职业发展与稳定性。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为65802元，75%的人年薪低于75075元，表明多数人薪资集中在中等水平，可进一步优化高薪段人才的激励机制。
- 新入职者（1年以内经验）平均月薪高达6955元，高于整体平均水平，体现企业对新鲜血液的重视，同时也需关注其长期留存与发展潜力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/359352