职位类别 生产制造 > 技工/普工
样衣工
地区
宁波
平均月薪 约￥78,240/年
￥6,520
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.86万 | 21% |
| 年薪6.86-7.69万 | 32% |
| 年薪7.69-8.86万 | 22% |
| 年薪8.86-10.06万 | 14% |
| 年薪>10.06万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 31% | ￥6,110 |
| 3-5年 | 43% | ￥6,968 |
| 5-10年 | 25% | ￥7,675 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,570 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 4% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 28% |
| 45岁以上 | 29% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,831/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,477/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,282/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,769/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,356/年
主要发现
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样衣工岗位在宁波地区平均月薪为6520元，工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达6968元，5-10年经验者进一步提升为7675元，为高经验人才提供更高薪资有助于吸引优秀员工。
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年薪分布显示大部分样衣工年薪集中在6.86万至8.86万之间，占比达54%，企业可参考此区间设定合理薪酬结构以匹配市场水平。
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年龄分布中，40岁以上从业者占比高达57%，表明该岗位吸引较多成熟劳动力，企业在招聘时可关注这一群体，并为其提供适合的工作环境与福利。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于75282元，75%从业者的年薪低于89769元，企业可据此调整薪资策略，确保核心员工薪资处于行业前50%-75%水平。
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入职1-3年的员工平均月薪为6110元，略低于整体平均水平，企业可考虑为该阶段员工设计成长激励机制，促进其快速积累经验并提高留存率。
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