宁波地区钳工职位平均月薪为7710元，工作经验在3-5年的求职者薪资水平最高，达到7761元，表明该阶段为技能成熟期，值得企业重点培养。

年薪分布显示，超过两成的从业人员年薪低于7.33万，同时也有17%的人年薪高于11.08万，说明行业内存在较大薪资差距，企业可针对高绩效员工提供更具吸引力的薪酬方案。

年龄分布中，24岁以下和45岁以上从业者占比相对较低，分别为15%和9%，提示企业在招聘时可适当关注年轻人才储备及老员工经验传承问题。

薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于86406元，但90%的人年薪低于120923元，体现行业中高收入群体比例较小，打工者可通过提升技能向高薪区间迈进。

工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6518元，而10年以上经验者平均月薪达8894元，为企业制定差异化薪资策略提供了依据，也为打工者明确了职业发展路径。