职位类别 生产制造 > 技工/普工
车工
地区
宁波
平均月薪 约￥89,880/年
￥7,490
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.21万 | 21% |
| 年薪7.21-8.97万 | 40% |
| 年薪8.97-11.34万 | 24% |
| 年薪11.34-13.55万 | 6% |
| 年薪>13.55万 | 5% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,028 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,483 |
| 3-5年 | 57% | ￥7,803 |
| 5-10年 | 8% | ￥8,590 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,573 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,799/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,594/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,789/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,472/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,044/年
主要发现
-
车工职位在宁波的平均月薪为7490元，大部分从业者年薪集中在7.21万至8.97万区间，占比达到40%，为多数人提供稳定收入水平。
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工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者平均月薪达7803元，而5年以上经验者月薪接近或超过8500元，体现经验积累对收入增长的重要性。
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年龄分布显示主要从业群体集中于30岁至39岁，占比达45%，表明该年龄段人群为车工岗位的核心力量，同时年轻群体比例较低，需关注人才梯队建设。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于87789元，但75%的人年薪低于125472元，高端薪资区间人数较少，需考虑激励机制以吸引和留住高技能人才。
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不同工作经验阶段的薪资差距明显，从1年以内到10年以上，月薪最高相差2500元左右，为职业发展路径提供了明确的收入增长参考。
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