2025年 宁波服装纺织皮革跟单薪资分析报告
行业薪资水平与经验年龄影响
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.97万 | 24% |
年薪6.97-8.98万 | 35% |
年薪8.98-11.30万 | 19% |
年薪11.30-13.69万 | 8% |
年薪>13.69万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥5,256 |
1-3年 | 38% | ¥6,280 |
3-5年 | 40% | ¥6,303 |
5-10年 | 16% | ¥7,957 |
10年以上 | 2% | ¥8,463 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,773/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,311/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,425/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,214/年
- 📊 90%分位薪资:约¥151,269/年
主要发现
- 宁波服装/纺织/皮革跟单职位平均月薪为7593元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.97万至8.98万区间,占比达35%,表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪普遍高于5256元,且5-10年经验者月薪可达7957元,说明经验积累能有效提升收入水平。
- 年龄分布较为均匀,24岁以下从业者占比25%,而45岁以上仍占12%,体现行业对不同年龄段人才均有需求,年龄并非限制因素。
- 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于85425元,但75%的人低于110214元,表明高薪群体比例较小,需关注如何提升整体薪资水平以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者平均月薪达到8463元,为各经验层次中最高,体现资深从业者在行业中的价值,企业可考虑通过激励措施留住这类核心人才。
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