2025年 宁波化妆品研发薪资分析报告 : 生产制造与化工行业数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波化妆品研发薪资分析报告 : 生产制造与化工行业数据

2025年 宁波化妆品研发薪资分析报告

生产制造与化工行业数据

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职位类别 生产制造 > 化工
化妆品研发

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地区
宁波

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平均月薪 约¥104,748/年
¥8,729

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.50万 27%
年薪7.50-9.90万 29%
年薪9.90-12.80万 18%
年薪12.80-15.69万 9%
年薪>15.69万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,804
1-3年 54% ¥7,683
3-5年 32% ¥13,327
5-10年 13% ¥13,167
10年以上 1% ¥16,330

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 61%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,529/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,939/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,853/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥130,633/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥172,191/年

主要发现

    1. 宁波化妆品研发岗位平均月薪为8729元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.5万至9.9万区间,表明行业整体薪资水平存在较大分化。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例高达54%,而3年以上经验者平均月薪大幅提升至万元以上,为高经验人才提供更高回报。
    3. 年龄分布中24岁以下占比达61%,说明行业吸引大量年轻群体,但30岁以上从业者比例较低,需关注职业发展路径与长期留任问题。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪为97853元,75%的人低于130633元,体现薪资增长空间大,可激励员工提升技能以获得更高收入。
    5. 入行门槛相对较低,但高薪段需要丰富经验和专业能力支持,企业可为员工设计培训计划,助力其向高薪层次迈进。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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