职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
铸造/锻造工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥101,544/年
￥8,462
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.44万 | 20% |
| 年薪8.44-9.75万 | 23% |
| 年薪9.75-11.43万 | 23% |
| 年薪11.43-12.99万 | 16% |
| 年薪>12.99万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,526 |
| 1-3年 | 26% | ￥8,084 |
| 3-5年 | 68% | ￥9,595 |
| 5-10年 | 6% | ￥9,876 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,171 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,318/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,061/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,974/年
- 📊 75%分位薪资：约￥120,688/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,444/年
主要发现
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宁波地区铸造/锻造工程师平均月薪为8462元，但工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近万元，说明该阶段为职业发展关键期。
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年薪分布显示，大部分从业者集中在8.44万至11.43万区间，占比达46%，表明此范围为市场主流薪资水平，可作为招聘或求职参考基准。
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薪资分位数分析表明，达到行业前10%需年薪超过14.14万，为高潜力人才设定了明确目标，同时体现顶尖人才的稀缺性。
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年龄分布中，24岁以下及45岁以上从业者比例较低，分别为20%和8%，提示企业需关注年轻人才储备与资深员工价值挖掘。
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1年以内经验者平均月薪为6526元，远低于整体平均水平，而10年以上经验者月薪可达16171元，体现长期深耕该领域带来的显著回报，鼓励持续专业发展。
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