2025年 宁波夹具工程师薪资分析报告: 生产制造与机械设计领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波夹具工程师薪资分析报告: 生产制造与机械设计领域

2025年 宁波夹具工程师薪资分析报告

生产制造与机械设计领域

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职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
夹具工程师

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地区
宁波

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平均月薪 约¥98,520/年
¥8,210

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.19万 18%
年薪8.19-9.40万 24%
年薪9.40-11.21万 24%
年薪11.21-13.03万 15%
年薪>13.03万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,010
1-3年 30% ¥8,468
3-5年 63% ¥8,603
5-10年 7% ¥10,304
10年以上 0% ¥10,228

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 7%
45岁以上 8%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,186/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥84,883/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,988/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥119,389/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥141,198/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分夹具工程师薪资集中在8.19万至11.21万区间,为62%的从业者所在范围,体现该职位在宁波的主流薪资水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资接近平均值,而5年以上经验者薪资明显提升,为高薪群体主要来源。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达36%,表明年轻人群体活跃,同时30岁以上从业者比例较低,需关注人才梯队建设与经验传承。
    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于10.0988万,75%的人低于11.9389万,为制定合理薪酬策略提供参考依据。
    5. 入职门槛相对友好,1年以内经验者虽占比低但起薪稳定,为吸引新人进入行业奠定基础,同时需注重长期职业发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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