职位类别 生产制造 > 质量安全
产品认证工程师
地区
宁波
平均月薪 约¥112,200/年
¥9,350
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.59万 | 25% |
年薪8.59-10.45万 | 23% |
年薪10.45-12.70万 | 10% |
年薪12.70-14.84万 | 12% |
年薪>14.84万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,574 |
1-3年 | 30% | ¥7,588 |
3-5年 | 64% | ¥9,337 |
5-10年 | 6% | ¥18,859 |
10年以上 | 0% | ¥21,000 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,715/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,038/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,192/年
- 📊 75%分位薪资:约¥133,074/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,222/年
主要发现
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宁波地区产品认证工程师职位的平均月薪为9350元,但高经验人群(如5-10年及以上)薪资显著高于平均水平,为18859至21000元,表明经验在该职位中起到重要作用。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在8.59万至14.84万之间,占比达77%,而高于14.84万的群体占比17%,体现高薪段人才相对稀缺。
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工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪接近行业均值,而1年以内经验者起薪较低,为7574元,说明初期培养成本较高且成长空间大。
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年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主,占比达69%,年轻化特征明显,适合注重人才培养的企业发展策略。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于107192元,而90%的人低于162222元,为企业制定薪酬结构及吸引高端人才提供了明确参考点。
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