宁波地区可靠度工程师职位平均月薪为8544元，工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且月薪约6258元，而5年以上经验者月薪可达万元以上，体现经验积累的重要性。

年薪分布显示大部分从业者年薪集中在8.27万以下，占比达36%，但高薪段（大于16.21万）占比为16%，说明该职位存在较大上升空间，为职业发展提供潜力。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达41%，表明该岗位吸引较多年轻人才，同时30岁以上从业者比例较低，需关注年龄结构平衡及长期人才培养计划。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪约为10.5万元，75%的人年薪低于13.5万元，90%的人年薪低于18万元，为制定合理薪酬体系和激励机制提供参考依据。

入职初期薪资增长较快，但从数据看1年以内经验者占比为0%，说明企业更倾向于招聘有一定基础的候选人，为求职者提升相关技能和经验提出要求。