职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员
地区
宁波
平均月薪 约￥51,408/年
￥4,284
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.90万 | 22% |
| 年薪4.90-5.67万 | 31% |
| 年薪5.67-6.88万 | 22% |
| 年薪6.88-8.11万 | 9% |
| 年薪>8.11万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 21% | ￥4,514 |
| 1-3年 | 63% | ￥4,359 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,386 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,199 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,620/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,540/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,297/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,376/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,936/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分生产跟单/文员集中在4.90-5.67万区间，占比达31%，表明该薪资范围为当前市场的主要水平。
- 工作经验对薪资影响明显，3年以上员工平均月薪高于整体平均水平，说明积累经验能有效提升收入。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达48%，反映出该职位以年轻群体为主，同时提示培训和职业发展规划的重要性。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于58297元，而90%的年薪低于88936元，体现行业薪资天花板较低，需关注激励机制设计。
- 1年以内经验者平均月薪高于整体平均，为4514元，可能因岗位需求或技能要求导致新人起薪相对较高，值得进一步优化招聘策略。
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