职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮督导
地区
宁波
平均月薪 约￥100,368/年
￥8,364
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.12万 | 19% |
| 年薪8.12-9.27万 | 26% |
| 年薪9.27-10.86万 | 22% |
| 年薪10.86-12.33万 | 14% |
| 年薪>12.33万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,874 |
| 1-3年 | 68% | ￥8,032 |
| 3-5年 | 13% | ￥11,247 |
| 5-10年 | 18% | ￥14,201 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,365 |
主要发现
- 宁波餐饮督导职位平均月薪为8364元，年薪分布显示大部分从业者集中在8.12万至10.86万区间，占比达48%，为多数人薪资水平提供参考。
- 随着工作经验增加，薪资呈现明显增长趋势，特别是3年以上经验者月薪显著高于平均水平，体现经验价值。
- 5-10年经验的督导平均月薪达到14201元，为高经验人才设定明确薪资预期，吸引稳定人才。
- 年薪超过12.33万的从业者占比16%，表明存在较高收入机会，激励员工追求更高级别岗位。
- 入职1年以内无薪资数据，建议企业为新手督导设置合理起薪标准，促进新人留存与发展。
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