职位类别 服务业 > 餐饮
行政总厨
地区
宁波
平均月薪 约￥153,552/年
￥12,796
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.98万 | 19% |
| 年薪11.98-14.15万 | 24% |
| 年薪14.15-16.74万 | 23% |
| 年薪16.74-19.35万 | 15% |
| 年薪>19.35万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,525 |
| 1-3年 | 41% | ￥10,120 |
| 3-5年 | 46% | ￥13,014 |
| 5-10年 | 12% | ￥15,817 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,095 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 21% |
| 45岁以上 | 31% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,713/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,322/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,945/年
- 📊 75%分位薪资：约￥178,927/年
- 📊 90%分位薪资：约￥209,487/年
主要发现
-
行政总厨职位在宁波的平均月薪为12796元，对应年薪约为15万元，处于薪资分布的中位水平，表明该职位在当地具备一定吸引力且竞争较为激烈。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者占比高达99%，其中3-5年经验者的薪资增长最快，平均月薪达到13014元，说明此阶段为职业发展的关键时期。
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年龄分布显示45岁以上从业者占比最高，达31%，反映出行政总厨职位需要长期积累经验和技能，同时为高年龄段人才提供了广阔发展空间。
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薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于148945元，而75%的人年薪低于178927元，提示HR和老板需关注中高薪段人才的激励措施以留住核心员工。
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年薪超过19.35万的从业者占比16%，接近行业顶尖水平，为追求高薪的打工者提供了明确目标，同时也提醒企业需合理设置薪酬结构以吸引高端人才。
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