2025年 宁波餐饮收银员薪资分析报告: 服务业岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波餐饮收银员薪资分析报告: 服务业岗位薪酬调研

2025年 宁波餐饮收银员薪资分析报告

服务业岗位薪酬调研

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职位类别 服务业 > 餐饮
收银

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥57,360/年
¥4,780

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.48万 15%
年薪4.48-4.94万 29%
年薪4.94-6.11万 28%
年薪6.11-7.01万 12%
年薪>7.01万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,210
1-3年 93% ¥4,707
3-5年 5% ¥4,596
5-10年 0% ¥5,095
10年以上 1% ¥6,185

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,415/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,126/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,366/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥61,009/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥77,871/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分收银员集中在4.48万至6.11万区间,占比达57%,为多数人提供稳定收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为4707元,高于整体平均水平,而10年以上经验者月薪可达6185元,体现经验价值。
    3. 24岁以下员工占比高达67%,表明该岗位吸引大量年轻群体,同时反映出年龄结构偏年轻化特点。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于52366元,75%的人年薪低于61009元,为制定合理薪酬策略提供参考依据。
    5. 平均月薪4780元与各经验段薪资对比发现,经验较少或无经验者月薪略低,为4210元,需关注新人培养及激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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