职位类别 服务业 > 餐饮
收银
地区
宁波
平均月薪 约￥57,360/年
￥4,780
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.48万 | 15% |
| 年薪4.48-4.94万 | 29% |
| 年薪4.94-6.11万 | 28% |
| 年薪6.11-7.01万 | 12% |
| 年薪>7.01万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,210 |
| 1-3年 | 93% | ￥4,707 |
| 3-5年 | 5% | ￥4,596 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,095 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,185 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,415/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,126/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥52,366/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,009/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,871/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分收银员集中在4.48万至6.11万区间，占比达57%，为多数人提供稳定收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为4707元，高于整体平均水平，而10年以上经验者月薪可达6185元，体现经验价值。
- 24岁以下员工占比高达67%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时反映出年龄结构偏年轻化特点。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于52366元，75%的人年薪低于61009元，为制定合理薪酬策略提供参考依据。
- 平均月薪4780元与各经验段薪资对比发现，经验较少或无经验者月薪略低，为4210元，需关注新人培养及激励机制设计。
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