职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
押运员
地区
宁波
平均月薪 约￥66,228/年
￥5,519
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.96万 | 19% |
| 年薪5.96-6.71万 | 28% |
| 年薪6.71-7.80万 | 23% |
| 年薪7.80-9.07万 | 13% |
| 年薪>9.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,412 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,921 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,558 |
| 5-10年 | 13% | ￥8,347 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,761 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,096/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,296/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,763/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,885/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,616/年
主要发现
-
宁波押运员职位平均月薪为5519元，但不同经验水平间薪资差距明显，工作经验越长者月薪可达近万元，为求职者提供明确的职业发展参考。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.96万至7.80万区间，占比达74%，为HR制定薪酬策略提供了集中范围依据。
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年龄分布中45岁以上从业者占比最高达26%，表明该岗位对成熟年龄段人群吸引力较大，同时为老板关注年龄结构合理性提供方向。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于68763元，75%低于80885元，为设定合理薪资区间和吸引人才提供数据支持。
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初入行者（1年以内）平均月薪为4412元，与整体平均水平差距较大，为提升新人留任率需考虑适当调整起薪或激励机制。
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