宁波保安经理职位平均月薪为6998元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.4万至8.15万区间，表明该岗位薪资存在较大差异，需关注具体经验与能力对薪资的影响。

工作经验为1-3年和3-5年的从业者占比高达77%，且薪资水平接近平均值，说明此阶段为保安经理职业发展的关键时期，为提升薪资提供了重要机会。

年龄分布中，25岁至39岁从业者占比近五成，成为行业主力，同时反映出这一年龄段的人员更符合保安经理岗位需求，值得HR重点招募和培养。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于74872元，而90%的人薪资低于99513元，表明高薪段人群比例较低，老板可考虑通过激励机制吸引和留住高端人才。

不同工作经验对应的薪资变化呈现一定规律，随着经验增长薪资逐步提高，但10年以上经验者占比仅为1%，提示打工者需注重长期职业规划，同时为HR提供优化人才结构的方向。