职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂
地区
宁波
平均月薪 约￥87,144/年
￥7,262
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.98万 | 16% |
| 年薪5.98-7.52万 | 17% |
| 年薪7.52-9.33万 | 23% |
| 年薪9.33-11.09万 | 24% |
| 年薪>11.09万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,199 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,194 |
| 3-5年 | 24% | ￥8,265 |
| 5-10年 | 17% | ￥9,932 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,735 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 23% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,026/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,250/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,415/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,525/年
- 📊 90%分位薪资：约￥121,300/年
主要发现
- 宁波月嫂职位平均月薪为7262元，工作经验越长者薪资增长明显，如5-10年经验者平均月薪达9932元，10年以上经验者更高达11735元，体现经验对收入的重要影响。
- 年薪分布中，7.52万至11.09万区间占比达47%，为多数从业者集中范围，表明该薪资水平为市场主流需求。
- 年龄分布显示45岁以上从业者占比23%，与30岁至39岁从业者合计占比41%相近，说明行业对各年龄段均有需求，尤其重视成熟劳动力的经验价值。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于88415元，但75%的年薪低于105525元，体现行业中高收入群体的存在，激励从业者提升技能以获得更高报酬。
- 新入职者虽起薪相对较低，但随着经验积累，薪资增长空间较大，为有意进入该行业的打工者提供了明确的职业发展路径参考。
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