2025年 宁波保洁薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域数据解读 : 2024年最新调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波保洁薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域数据解读 : 2024年最新调研

2025年 宁波保洁薪资分析报告:服务业安保/家政/维修领域数据解读

2024年最新调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥59,388/年
¥4,949

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.05万 22%
年薪4.05-5.86万 31%
年薪5.86-7.80万 22%
年薪7.80-9.81万 10%
年薪>9.81万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,024
1-3年 61% ¥4,709
3-5年 34% ¥4,968
5-10年 4% ¥5,637
10年以上 0% ¥6,690

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 20%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 9%
45岁以上 34%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥29,519/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,070/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,615/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,321/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥110,790/年

主要发现

    1. 保洁职位在宁波的平均月薪为4949元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.05万至5.86万区间,表明行业整体薪资水平存在较大差异,需关注低收入群体的待遇提升问题。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,说明积累经验能有效提高收入,为从业者提供职业发展激励机制有助于稳定团队。

    3. 年龄分布中45岁以上从业者占比高达34%,年轻群体比例较低,反映出该岗位吸引力不足,需优化工作环境或福利以吸引更多年轻人加入。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于56615元,而75%的人低于80321元,表明行业中高收入群体占比有限,可考虑通过技能提升或岗位细分增加高薪机会。

    5. 对于打工者而言,工作经验越长、薪资增长潜力越大,尤其是5-10年经验者月薪可达5637元以上,建议长期从事该岗位并不断提升专业能力以获得更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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