2025年 宁波保安薪资分析报告:服务业安保岗位详细解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波保安薪资分析报告:服务业安保岗位详细解读

宁波 服务业_安保/家政/维修-保安薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>保安 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保安

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥50,424/年
¥4,202

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.55万 18%
年薪4.55-5.49万 28%
年薪5.49-6.76万 26%
年薪6.76-8.17万 13%
年薪>8.17万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,119
1-3年 75% ¥5,725
3-5年 24% ¥5,307
5-10年 0% ¥5,418
10年以上 0% ¥5,225

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 5%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,609/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,095/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,039/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,861/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,340/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分保安岗位集中在4.55万至6.76万区间,占比达54%,为多数求职者提供稳定收入机会。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达到5725元,高于整体平均水平,体现经验价值。
    3. 24岁以下从业者占比高达49%,表明年轻群体成为该行业主要劳动力来源,同时反映行业入门门槛较低。
    4. 薪资分位数分析显示,中位数年薪为56039元,75%的人年薪低于69861元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 高薪段(年薪>8.17万)占比为12%,为激励长期发展和吸引优秀人才提供了空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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