职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
战略咨询
地区
宁波
平均月薪 约￥139,548/年
￥11,629
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.52万 | 30% |
| 年薪10.52-13.61万 | 23% |
| 年薪13.61-17.26万 | 16% |
| 年薪17.26-20.86万 | 11% |
| 年薪>20.86万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,095 |
| 1-3年 | 34% | ￥13,631 |
| 3-5年 | 45% | ￥17,214 |
| 5-10年 | 21% | ￥20,140 |
| 10年以上 | 0% | ￥31,763 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥84,027/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,017/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,543/年
- 📊 75%分位薪资：约￥179,739/年
- 📊 90%分位薪资：约￥227,859/年
主要发现
- 宁波战略咨询职位平均月薪为11629元，但高薪段（年薪>20.86万）占比达18%，表明该领域存在较大薪资上升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达17214元，而10年以上经验者月薪可达到31763元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占40%，25-29岁占36%，年轻群体为行业主力，需关注青年人才的培养与发展。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于139543元，但75%的人低于179739元，说明中高收入群体比例相对较小，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 不同年限的经验人群薪资差异明显，1年以内与10年以上经验者月薪差距超两倍，企业可考虑为不同阶段员工制定更具吸引力的成长激励机制。
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