职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
人力资源咨询顾问
地区
宁波
平均月薪 约￥126,264/年
￥10,522
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.59万 | 27% |
| 年薪9.59-13.40万 | 30% |
| 年薪13.40-17.62万 | 24% |
| 年薪17.62-21.80万 | 8% |
| 年薪>21.80万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,290 |
| 1-3年 | 93% | ￥6,304 |
| 3-5年 | 5% | ￥10,675 |
| 5-10年 | 1% | ￥12,312 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,782 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,299/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,803/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,093/年
- 📊 75%分位薪资：约￥185,129/年
- 📊 90%分位薪资：约￥242,060/年
主要发现
- 宁波地区人力资源咨询顾问平均月薪为10522元，但超过一半从业者年薪低于13.4万元，表明行业内部薪资分化明显，低薪群体占比仍较大。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平大幅提升，3年以上月薪接近或超过1万元，说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达42%，反映出该职位吸引较多年轻人群，但也可能意味着行业资深人才相对较少。
- 薪资分位数分析表明，达到行业中位数（127093元）需具备一定经验和能力，而突破18万元以上年薪则需要更突出的专业技能或资源。
- 高薪段（年薪超21.8万）占比为15%，体现行业发展潜力，HR和老板可关注如何培养核心人才以进入高薪区间，同时打工者应注重提升自身竞争力。
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