职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员
地区
宁波
平均月薪 约￥59,796/年
￥4,983
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 19% |
| 年薪4.80-5.20万 | 25% |
| 年薪5.20-6.15万 | 24% |
| 年薪6.15-7.05万 | 15% |
| 年薪>7.05万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,534 |
| 1-3年 | 81% | ￥4,420 |
| 3-5年 | 17% | ￥4,283 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,532 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,804 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,648/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,029/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,623/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,264/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,575/年
主要发现
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仓库文员职位在宁波地区平均月薪为4983元，但年薪分布显示大部分人员集中在4.8万至6.15万区间，表明该岗位薪资整体波动范围有限，需关注如何提升高薪段比例。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪低于整体水平，而10年以上经验者平均月薪可达7804元，说明长期积累经验能有效提高收入。
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年龄分布中24岁以下员工占比接近一半，显示年轻群体为该岗位主要力量，企业可考虑针对年轻人设计职业发展规划以增强留任率。
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薪资分位数分析表明50%的人薪资低于54623元，75%的人低于64264元，体现中低收入人群占比较大，需思考如何优化薪酬结构吸引更多优秀人才。
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不同经验阶段的薪资差异较小，特别是1-3年与3-5年之间差距仅为137元，可能影响员工积极性，建议调整薪资体系以更好地激励员工成长与发展。
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