职位类别 供应链/物流 > 物流
物流跟单
地区
宁波
平均月薪 约￥60,324/年
￥5,027
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.54万 | 20% |
| 年薪5.54-6.25万 | 27% |
| 年薪6.25-7.26万 | 23% |
| 年薪7.26-8.53万 | 13% |
| 年薪>8.53万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,805 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,076 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,562 |
| 5-10年 | 19% | ￥7,223 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,089 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,204/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,654/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,014/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,914/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,120/年
主要发现
- 宁波物流跟单岗位平均月薪为5027元，但随着工作经验增加，薪资增长明显，例如3年以上经验者平均月薪可达6562元以上，体现经验对收入的重要性。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.54万至7.26万区间，占比达70%，表明该职位薪资结构相对集中，需关注如何提升高薪段比例。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达56%，说明岗位吸引力主要面向年轻群体，同时需考虑培养机制以留住人才。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于64014元，而90%的人低于91120元，为制定合理薪酬策略提供参考依据。
- 工作经验与薪资关系密切，1年以上经验者占比达67%，且平均月薪高于整体水平，表明企业可重点挖掘有潜力的初级员工并提供成长路径。
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