职位类别 服务业 > 汽车服务
加油员
地区
宁波
平均月薪 约¥48,576/年
¥4,048
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.52万 | 18% |
年薪4.52-5.12万 | 28% |
年薪5.12-5.96万 | 25% |
年薪5.96-6.85万 | 13% |
年薪>6.85万 | 61% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,611 |
1-3年 | 59% | ¥4,972 |
3-5年 | 26% | ¥5,846 |
5-10年 | 13% | ¥6,629 |
10年以上 | 2% | ¥8,955 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,462/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,076/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,758/年
- 📊 75%分位薪资:约¥60,178/年
- 📊 90%分位薪资:约¥73,600/年
主要发现
- 年薪分布显示,超过六成从业者薪资高于6.85万,为高薪段人群占比显著,体现该职位在宁波地区具备一定吸引力。
- 工作经验与薪资正相关,10年以上经验者平均月薪接近9000元,表明长期从业可获得较高回报。
- 24岁以下从业者占比达35%,年龄结构偏年轻化,说明该岗位对年轻人吸引力较大,同时需关注年轻员工的职业发展需求。
- 薪资分位数显示,中位数年薪为51758元,低于平均月薪水平,反映薪资分布存在一定程度的不均衡性,需优化薪酬体系设计。
- 入职初期(1年以内)平均月薪为3611元,相较于整体平均水平偏低,为吸引新员工入职,可适当提高起薪或提供激励措施。
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