职位类别 生产制造 > 汽车制造
总装工程师
地区
宁波
平均月薪 约￥135,984/年
￥11,332
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.51万 | 21% |
| 年薪10.51-12.46万 | 29% |
| 年薪12.46-15.13万 | 21% |
| 年薪15.13-17.51万 | 11% |
| 年薪>17.51万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,392 |
| 1-3年 | 9% | ￥9,358 |
| 3-5年 | 75% | ￥11,838 |
| 5-10年 | 15% | ￥15,132 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,154 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,838/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,269/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥131,194/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥190,725/年
主要发现
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宁波总装工程师职位中，3-5年工作经验者占比最高达75%，表明该经验段为岗位需求的主要群体，同时此阶段平均月薪达到11838元，体现经验与薪资的正相关性。
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年龄分布显示24岁以下及25岁至29岁人群合计占比64%，说明年轻群体为该职位的主要构成部分，企业可关注年轻人的职业发展路径设计。
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薪资分位数分析表明，行业中位年薪为131194元，而90%的人年薪低于190725元，为企业制定具有竞争力薪酬体系提供了明确参考范围。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者薪资普遍提升，特别是5-10年经验者平均月薪高达15132元，体现资深员工的价值，企业需重视长期人才培养。
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年薪分布中，10.51万至12.46万区间占比最大为29%，反映此薪资水平为市场主流，HR可据此优化招聘策略以吸引更多适配人才。
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