职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产招投标总监
地区
宁波
平均月薪 约￥213,480/年
￥17,790
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.28万 | 19% |
| 年薪16.28-19.82万 | 26% |
| 年薪19.82-23.98万 | 23% |
| 年薪23.98-27.84万 | 15% |
| 年薪>27.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,724 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,503 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,147 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,519 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,011 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥141,081/年
- 📊 25%分位薪资：约￥169,224/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥207,329/年
- 📊 75%分位薪资：约￥252,911/年
- 📊 90%分位薪资：约￥300,781/年
主要发现
- 地产招投标总监在宁波的平均月薪达17790元，显示该职位在当地具有较高价值，为求职者提供良好薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪普遍超过6000元，10年以上从业者的平均月薪接近9011元，体现经验积累的重要性。
- 年薪分布中，16.28万至19.82万区间占比最高为26%，而年薪超27.84万的比例达到15%，说明高薪机会存在且值得争取。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于207329元，但75%以上人群年薪可突破252911元，为职业发展设定明确目标。
- 对于HR和老板而言，需关注10年以上资深人才的价值，同时合理设置1-3年经验岗位薪资以吸引更多潜力新人。
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