宁波BIM工程师平均月薪为7847元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，26%的人员年薪低于6.75万，表明行业入门薪资水平有限，需关注如何提升整体待遇以吸引更多人才。

工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以内经验者平均月薪为3530元，而10年以上经验者可达11486元，说明经验积累对薪资增长起到重要作用，为从业者的长期职业发展提供了明确方向。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达69%，反映出该职位年轻化特征明显，同时经验丰富的高年龄段从业者比例较低，需考虑如何留住资深人才并促进知识传承。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于87320元，75%的人低于110875元，表明行业中高收入群体比例较小，需探索激励机制以提高员工满意度和稳定性。

从数据看，1-3年及3-5年工作经验者占比分别为49%和48%，成为行业主力，这提示HR和老板应注重此阶段员工的职业培训与发展机会，帮助其更快成长并创造更大价值。